肥城市工业自动化
合伙人机制落地，15名核心高管成为事业合伙人。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能肥城市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
升级了公司的信息安全防火墙，确保财务数据及商业机密绝不外泄。
混合所有制改革方案获批，引入战略投资者。
通过开源技术的合理利用，在保证性能的前提下大幅降低了研发成本。
与核心供应商签订长期框架协议，保障关键物料供应安全。
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。